وصف موجز لـ ISO 37000:

ISO 37000 هو المعيار الدولي لحوكمة المؤسسات. يوفر هذا المعيار إرشادات ومبادئ شاملة للحوكمة الفعالة، مما يساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها بشكل أخلاقي ومستدام. ينطبق هذا المعيار على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الشركات والمنظمات غير الربحية والهيئات الحكومية والمؤسسات العامة. يؤكد ISO 37000 على المساءلة والشفافية وإشراك أصحاب المصلحة، مما يضمن عمل المؤسسات بمسؤولية وبما يتماشى مع رسالتها وقيمها.

صُمم هذا المعيار لدعم المؤسسات في بناء الثقة، وتحسين الأداء، وتحقيق قيمة طويلة الأجل لأصحاب المصلحة، مع مراعاة الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).

المزايا الرئيسية لـ ISO 37000:

  • تعزيز الثقة والمصداقية: من خلال تبني أفضل الممارسات في الحوكمة، تستطيع المنظمات بناء الثقة مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المستثمرين والعملاء والموظفين والهيئات التنظيمية.

  • تحسين عملية اتخاذ القرار: تعمل المعايير على تعزيز النهج المنظم والأخلاقي في عملية اتخاذ القرار، مما يضمن التوافق مع غرض المنظمة وقيمها.

  • المساءلة والشفافية: تؤكد ISO 37000 على الأدوار والمسؤوليات الواضحة وآليات إعداد التقارير، وتعزيز المساءلة على جميع مستويات المنظمة.

  • اتخاذ قرارات أفضل: إن التركيز على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات أكثر استنارة وفعالية.

  • التحسين المستمر: تعمل ISO 9001 على تعزيز ثقافة التحسين المستمر، مما يساعد المؤسسات على تحسين عملياتها وأدائها بشكل مستمر.

قيادة النجاح لعملك

ينطبق معيار ISO 37000 على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك:

الشركات والمؤسسات التجارية

المنظمات غير الربحية

الوكالات الحكومية

المؤسسات العامة

المنظمات التعليمية

الشركات الصغيرة والمتوسطة

من خلال تطبيق معيار ISO 37000، يمكن للمؤسسات تعزيز ممارسات الحوكمة لديها، وبناء ثقة أصحاب المصلحة، وتحقيق نجاح مستدام في بيئة عالمية معقدة ومتطورة.

من نحن

إن التأثير الإجمالي للمستشار هو أن العملاء لديهم القدرة على الوصول إلى مستويات أعمق من الخبرة مما قد يكون من الممكن لهم الاحتفاظ به داخل الشركة.